Дизайн — статьи о сайтах
Посетитель решает, остаться ли на сайте учебного центра, за считанные секунды. Разбираем, как сформулировать специализацию, показать её на первом экране и в каталоге курсов.
Человек приходит на сайт учебного центра с конкретной задачей: освоить программу, подготовить ребёнка, обучить сотрудников. Если он не понял, чему здесь учат, кому это подходит и чем всё закончится, он вернётся к списку поисковой выдачи и откроет следующий сайт. Ниже разбираем, как сделать специализацию понятной с первого взгляда.
Достаточно ответить на три вопроса: чему учат, для кого и что будет в итоге. Название центра и общий слоган на них не отвечают. Фраза «Центр образования и развития» подходит любому учебному заведению, поэтому ничего не объясняет. Ответы должны быть на первом экране главной страницы и повторяться на страницах разделов, потому что многие заходят сразу на внутреннюю страницу.
Удобная заготовка: «Обучаем [кого] [чему], чтобы [результат], в формате [формат]». Каждая часть должна быть проверяемой. Слова «качественное обучение» и «индивидуальный подход» уберите: непонятно, как их проверить. Лучше написать, что именно происходит на занятии, сколько человек в группе, что слушатель делает своими руками и какой документ или работу получает по итогу.
Не называйте себя «центром для всех». Даже если программ много, у центра есть ядро: то, что получается лучше всего или чаще всего заказывается. Назовите его прямо.
Возьмём вымышленный центр компьютерной подготовки для взрослых. Цифры в примере условные, подставьте свои.
Из этого фрагмента ясно, на кого рассчитан центр, какой результат ожидать и что делать дальше. Красивая фотография аудитории с подписью «Мы рады видеть вас» этих задач не решает.
Частая ошибка: каталог повторяет внутреннюю кухню центра. Курсы названы кодами и аббревиатурами, а разделы устроены по отделам. Посетитель думает задачами: «хочу устроиться на работу», «нужно подтянуть ребёнка», «надо обучить бухгалтерию новой программе». Сгруппируйте курсы под такие задачи, а в названиях расшифровывайте внутренние обозначения.
В карточке курса держите один набор полей, чтобы курсы можно было сравнивать:
Когда направлений много, выберите одно ведущее и покажите его крупно. Остальные разместите вторым рядом. Если аудитории разные, например школьники, взрослые и организации, сделайте вход по аудиториям: «Для детей», «Для взрослых», «Для компаний». На каждой странице повторите формулу описания, но со своими словами и своим результатом. Корпоративному заказчику важны сроки, выезд преподавателя и отчётность, а родителю — возраст, нагрузка и расписание.
Проверить текст можно просто. Покажите главную человеку, далёкому от вашей области, на десять секунд, затем уберите экран и попросите пересказать, чем занимается центр и кому он нужен. Если пересказ не совпал с вашей задумкой, правьте заголовок и подзаголовок. Заодно сравните в статистике посещаемости, например в Яндекс.Метрике или Google Analytics, как ведут себя посетители на страницах разделов до и после правок. Это поможет понять, что работает, но не гарантирует рост заявок.
Читайте также
Дизайн — статьи о сайтах
Дизайн
Бизнес — статьи о сайтах
Дизайн — статьи о сайтах
Заявка
Свяжемся в течение рабочего дня, зададим уточняющие вопросы и предложим варианты. Без навязчивых звонков.
Форма обратной связи