Сайт в разработке Наполняем разделы и правим ошибки — что-то может выглядеть или работать не так. Если заметили — позвоните или напишите.

Как показать опыт команды на сайте издательства

Опыт издательской команды убедительнее всего подтверждают связи между людьми, ролями и выпущенными книгами. В статье разбираем, как выстроить эти связи на сайте.

Раздел: Дизайн — статьи о сайтах

На сайт издательства заходят авторы с рукописью, книготорговцы, библиотекари, журналисты. Каждый хочет понять, можно ли доверить этой команде текст или заказ. Фраза «у нас профессиональная команда» этого не доказывает. Доказывают люди, их роли и книги, которые они сделали.

Какой опыт ищут разные посетители

Один и тот же блок «О нас» редко отвечает всем сразу, поэтому сначала стоит разделить запросы:

  • автору важно, кто будет редактировать его книгу, выходили ли у издательства книги в похожей тематике и как устроена работа с рукописью;
  • книготорговцу и библиотекарю нужны точные выходные данные: ISBN, формат, объём, год, а также контакт для рабочих вопросов;
  • журналисту нужно знать, к кому обратиться по конкретной серии или автору;
  • правообладателю или переводчику важно видеть, кто в издательстве занимается правами и договорами.

Для каждой группы нужна понятная точка входа: раздел «Авторам», раздел «Для магазинов и библиотек», страница редакции с контактами по направлениям.

Страница команды: роль, специализация, книги

Фотография и должность «ведущий специалист» ничего не сообщают. В карточке сотрудника лучше отвечать на четыре вопроса:

  • что человек делает в процессе выпуска книги (принимает рукописи, редактирует, корректирует, верстает, ведёт права);
  • в каких тематиках и сериях работает;
  • над какими книгами работал: 3–5 названий со ссылками на карточки;
  • по каким вопросам с ним можно связаться.

Указывайте только то, что можно подтвердить: награды, учёные степени и участие в проектах. Согласие сотрудника на публикацию фото и контактов получите заранее.

Карточка книги как часть портфолио

Самое сильное доказательство опыта — раздел о том, кто делал конкретную книгу. В блоке выходных данных на странице книги перечислите участников с ролями: редактор, корректор, переводчик, художник, дизайнер обложки. Имя каждого сделайте ссылкой на его карточку, а в карточке выводите список книг.

Такая связь экономит труд. Добавили книгу в каталог, указали участников, и у каждого из них список работ обновился сам. Для разработки это означает, что в базе нужна связь «книга — человек — роль», а не просто текстовое поле «над книгой работали». Проверьте это на этапе проектирования: потом переделывать каталог дороже.

Условный пример фрагмента страницы

Ниже схема для вымышленного издательства. Имена и названия придуманы для иллюстрации.

  • Анна Н., выпускающий редактор серии «История вещей». Ведёт книгу от принятия рукописи до сдачи в печать.
  • Тематика: научно-популярная история, краеведение.
  • Книги: «Город и его мосты», «Карта, которой не было», «Письма с дороги» (у каждого названия ссылка на карточку, где Анна указана как редактор).
  • Вопросы по рукописям серии: отдельный адрес редакции с пометкой, что именно присылать в первом письме: описание книги и пример главы.

В карточке книги «Город и его мосты» в выходных данных: «Редактор — Анна Н., корректор — Павел С., обложка — Мария К.». Каждое имя ведёт на свою страницу.

Как показать процесс выпуска

Автору важно понимать не только кто работает, но и что с рукописью будет происходить. Опишите этапы: приём и оценка рукописи, редактура, корректура, макет и вёрстка, подготовка к печати. У каждого этапа укажите, кто отвечает и что получает автор: правки, макет на согласование и т. д. Сроки пишите только если издательство само готово их гарантировать, иначе лучше не называть цифр вовсе.

Наглядно работает разбор одной книги: фрагмент рукописи до и после редактуры, эскизы обложки, заметка редактора. Для этого понадобится письменное согласие автора.

Проверочный список перед публикацией

  • У каждого сотрудника указана роль в процессе, а не только должность.
  • Из карточки человека есть переход к его книгам, а из карточки книги к человеку.
  • В выходных данных книги названы все участники и их роли.
  • Для авторов, магазинов и библиотек есть отдельные разделы с контактами.
  • Описаны этапы работы над рукописью, и понятно, что получает автор на каждом.
  • Нет награде и званий, которые нельзя подтвердить.
  • Согласия на публикацию фото, контактов и материалов получены.
  • Информацию обновляет редакция через админку, без помощи разработчика.

Если большинство пунктов выполнено, сайт сам показывает опыт команды: посетитель может проверить его по книгам, а не просто поверить заявлениям.

Все статьи блога

Заявка

Расскажите о проекте

Свяжемся в течение рабочего дня, зададим уточняющие вопросы и предложим варианты. Без навязчивых звонков.

Форма обратной связи

Отвечаем в рабочие дни с 10:00 до 19:00

Написать в Telegram