Дизайн — статьи о сайтах
Посетитель сайта йога-студии выбирает не стены и коврики, а человека, который будет вести занятие. Новичок часто не знает терминов и направлений, поэтому смотрит на преподавателя: чему тот учился, как давно ведёт группы и подойдёт ли ему. Фраза «наши преподаватели — профессионалы» ничего не объясняет. Ниже о том, как превратить опыт команды в конкретные блоки страниц.
Что считать опытом команды йога-студии
Для сайта опыт — это проверяемые факты, которые можно записать одной строкой:
- где и в какой школе или на каких курсах преподаватель учился, в каком году закончил;
- сколько лет ведёт занятия и в каких направлениях;
- с кем работает: начинающие, группы для занятых людей, мужские группы, занятия в паре;
- какие занятия ведёт в вашей студии прямо сейчас;
- чему продолжает учиться: семинары, интенсивы, практика у других наставников.
Не нужно писать обо всём сразу. Выберите то, что помогает человеку решить, записываться ли на пробное занятие.
Как выстроить страницу преподавателя
Отдельная страница на каждого человека нужна, если в студии больше двух-трёх преподавателей. Одна общая страница «Команда» с фотографиями и подписями в одну строку выглядит скудно. Вот условный фрагмент, имя и данные выдуманы и служат только образцом структуры:
Мария Н., преподаватель хатха-йоги
Ведёт группы для начинающих по вторникам и четвергам. Практикует с 2003 года, преподаёт с 2008-го. Обучение: курс подготовки преподавателей (2007–2008 гг.), далее семинары по работе с группой и по построению последовательностей. Подходит тем, кто пришёл впервые и хочет разобраться в базовых позах без спешки. Как проходит занятие: 10 минут настройки, около 60 минут практики, 10 минут расслабления. Ближайшие занятия: вторник 19:00, четверг 08:00. Кнопка «Записаться на пробное занятие».
Здесь есть указание на то, для кого занятие, как оно устроено и когда его можно посетить. Биография не заслоняет практическую информацию.
Чем подтвердить сказанное
Любое утверждение сильнее, если рядом есть подтверждение:
- Сертификаты и дипломы. Достаточно названия школы, года и объёма программы текстом. Если выкладываете сканы, согласуйте это с самим преподавателем и закройте лишние личные данные.
- Короткое видео. Минута-две, где преподаватель объясняет одну позу или рассказывает, как проходит первое занятие. По голосу и манере человек понимает, будет ли ему комфортно. Видео размещайте через YouTube или Vimeo, чтобы страница не тормозила.
- Отзывы с именем и контекстом. «Хожу к Марии третий месяц, пришёл без подготовки» полезнее, чем «Всё супер». Публикуйте только отзывы, которые вам действительно прислали, и с разрешения автора.
- Живые фотографии занятий. Не стоковые, а из вашего зала. Подпись должна объяснять, что на снимке: «Группа начинающих, вторник».
Где ещё на сайте показать опыт
Не ограничивайтесь разделом «О нас». Опыт работает там, где человек принимает решение:
- В расписании. Рядом с названием занятия ставьте имя преподавателя ссылкой на его страницу и пометку уровня: «для начинающих», «средний уровень».
- На странице направления. Под описанием хатха-йоги или йоги для спины укажите, кто его ведёт.
- У формы записи. Рядом с кнопкой одна строка: «Первое занятие проведёт Мария, стаж преподавания — с 2008 года».
- На главной. Три-четыре преподавателя с фото, именем и одной фразой о специализации, ведущие на их страницы.
Чего лучше не делать
- Не используйте громкие титулы без пояснений («мастер», «гуру»): посетитель не поймёт, что за ними стоит. Опишите, чему человек учился и сколько преподаёт.
- Не обещайте оздоровительных результатов от занятий. Описывайте, как проходит практика и для кого она. Формулировки о влиянии на здоровье лучше вообще не вводить или согласовывать со специалистом.
- Не оставляйте пустые разделы вроде «Скоро будет информация». Лучше короткая страница с фактами, чем заготовка.
- Не копируйте биографии с чужих сайтов. Они будут одинаковыми у десятков студий и ничего не скажут о ваших людях.
Проверочный список перед публикацией
- У каждого преподавателя указаны годы практики и преподавания.
- Названо хотя бы одно обучение с годом и местом.
- Написано, для какой аудитории занятия, и это не «для всех».
- Есть живое фото, снятое в вашей студии.
- Из расписания можно перейти на страницу преподавателя, а со страницы — к записи.
- Каждый отзыв имеет имя автора и разрешение на публикацию.
- Нет обещаний лечебного эффекта и непроверяемых титулов.
- Сам преподаватель прочитал текст о себе и согласен с ним.
Начните с одной страницы: соберите факты у самого сильного преподавателя и проверьте, достаточно ли их человеку без опыта, чтобы записаться на пробное занятие. Затем перенесите ту же структуру на остальных.
